Autorisation de conduite
Elle est délivrée par l’employeur à ses salariés, aide familiaux, stagiaires, etc. âgés de plus de 18 ans sur la base d’une évaluation qui comprend :
· Un examen d’aptitude réalisé par le médecin du travail,
· Un contrôle des connaissances et du savoir-faire à la conduite en sécurité,
· Une connaissance des lieux et instructions à respecter sur le site d’utilisation.
Pour procéder au contrôle des connaissances lorsque le salarié est expérimenté, l’employeur peut s’appuyer sur un guide établi par le FAFSEA. Il est préférable, cependant, que le salarié suive un stage de formation auprès d’un organisme agréé qui procédera au contrôle des connaissances (voir CACES).
CACES
Le Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité sanctionne une capacité à conduire en sécurité. Il est délivré à l’issue d’une formation et d’un contrôle. Il n’est pas obligatoire mais, il est une bonne réponse à l’obligation de contrôle des connaissances exigée par la réglementation.